我之前认识的策划岗小周,2021年是他的本命年，那段时间他负责的新品推广项目出了点小纰漏，是海报文案和产品卖点匹配出错，他第一反应不是复盘，而是觉得是本命年“犯冲”，后来他试着调整心态，把问题拆解成对接环节没盯紧、素材审核有漏洞两个点，补全流程后，反而顺利拿下了年度最佳项目，还有做销售的阿凯，本命年时业绩连续两个月下滑，他一开始归因为本命年，后来统计了行业数据，发现那季度整体增速放缓，加上自己没及时更新老客户的维护清单，流失了三个核心客户，和本命年没多大关系。
很多人把本命年的不顺归为“太岁作祟”，但从心理学角度，这其实是“自我证实偏差”在起作用，当你认定本命年不顺时，遇到小问题就会放大，甚至回避需要突破的任务，反而影响事业推进，还有人觉得穿红内衣、戴红绳就能化解所有问题，但红只是心理层面的安慰，没有实际的职场效能，比如有个运营岗的姑娘，本命年时买了全套红配饰，还是因为没跟上热点导致账号流量下滑，问题核心是内容选题脱离用户需求，和红衣服无关。
遇到问题先找具体原因,别先往本命年上靠，比如项目延期就查进度节点，业绩差就分析客户画像，把模糊的“不顺”变成可解决的具体问题，别被所谓的“本命年禁忌”绑住手脚，该争取的项目机会别退缩，该学的技能别落下，比如做技术的小林，本命年时要参与公司的核心研发项目，他没纠结本命年的说法，反而加班补了代码漏洞，最后成了项目的核心成员，如果实在心里不安，不如给自己定个小目标，比如每月学一个职场技能，用实际行动代替心理暗示，多和同事朋友聊聊职场状态，别自己憋着负面情绪，聊一聊可能会发现大家都有类似的小波折，只是自己没注意到。
其实本命年只是一个普通的时间节点，它不会改变你的能力，也不会刻意阻碍你的事业，真正影响职场发展的，是你面对问题时的心态和行动，别让迷信的想法耽误了手头的工作，遇到问题就解决问题，做好每一件小事，比什么都重要。